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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2023年4月13日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

出納員水電工財(cái)務(wù)主管食堂廚師生產(chǎn)計(jì)劃員機(jī)修工污水處理員急 it運(yùn)維專員急 PMC工程師激光技術(shù)

生產(chǎn)部

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工模部

模具工

質(zhì)量部

品質(zhì)主管急 qe工程師

技術(shù)部

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品質(zhì)部

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職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：高新區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：技術(shù)部
- 年齡要求：24歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有新能源動(dòng)力電池精密結(jié)構(gòu)件（方殼、蓋板）行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.有專攻動(dòng)力電池精密結(jié)構(gòu)件頂蓋/蓋板技術(shù)研發(fā)或零部件加工設(shè)計(jì)、制造的從業(yè)經(jīng)歷。
3.具有3年以上技術(shù)研發(fā)一線從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具有1年以上技術(shù)研發(fā)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具備戰(zhàn)略思維和規(guī)劃思路，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維和前瞻性視野；
5.熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉商務(wù)合同規(guī)范和談判技巧。
6.有較強(qiáng)的抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司蓋板技術(shù)和工藝工作，包括日常技術(shù)管理、技術(shù)轉(zhuǎn)化、技術(shù)研發(fā)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工藝管理、技術(shù)交流、技術(shù)合作、科研項(xiàng)目等工作；
2.制訂并組織實(shí)施公司技術(shù)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃
3.組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。包括組織建立、完善和修訂公司技術(shù)管理、技術(shù)研發(fā)、科研項(xiàng)目申報(bào)、專利申請(qǐng)、技術(shù)保密、技術(shù)交流等各項(xiàng)技術(shù)工作相關(guān)的制度和工作程序；
4.組織開(kāi)展對(duì)外技術(shù)合作；追蹤國(guó)內(nèi)外行業(yè)技術(shù)發(fā)展的趨勢(shì)，評(píng)估其對(duì)公司的影響，思考公司應(yīng)該采取的對(duì)策，向總經(jīng)理匯報(bào)；
5.管理公司核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
6.定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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