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人力資源經理/主管急 8-12K元/月有料
該崗位平均薪資 6770元/月

高薪職位年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快包吃包住宿...

揭陽市匯寶昌電器有限公司 急招人榜單第29名都想去榜單第49名

更新: 2025-04-27 瀏覽: 16246 人

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揭陽市匯寶昌電器有限公司

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1小時前

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17年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：工程/制造/機械,生產/制造業
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：100—200人
成立日期：2004年5月4日
營業執照：

招聘職位

人力資源經理/主管急電機品質員

生產部

自動機操作工急微電機裝配普工急五金質檢員五金拉伸模具維修工程師

人力資源部

人力資源助理

工程部

科研助理

總經辦

市場助理/專員

財務部

內賬會計急

銷售部

銷售跟單急

采購部

采購跟單急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：揭陽揭東區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位要求：1、熟悉人力資源六大模塊工作，熟悉行政管理工作，寫作能力較強，能獨立承擔本崗位工作且對結果負責。
2、具有較強的邏輯思維能力、目標管理能力、領導影響力、組織協調能力、人際交往和溝通表達技巧、沖突和突發事件處理能力。
3、形象氣質佳、語言表達及溝通能力較強，具有較強的統籌把控能力和執行力，具有團隊協作精神。邏輯思維清晰，做事嚴謹，處事靈活。
4、了解和熟悉公司及用工的相關法律法規。
工作主要職責：1、根據公司的發展戰略，協助總經理制定人力資源規劃并主導執行。
2、根據公司的人力資源配置需求，主導策劃公司各類人力的招聘，努力滿足公司人力需求。
3、建立建全員工培訓管理體系，不斷提升員工的知識技能。
4、做好員工關系管理工作，協調，溝通處理好員工的投訴和糾紛，提高員工的滿意度。
5、策劃并推進公司企業文件建設，增強員工的歸屬感和凝聚力。
6、建立建全各項工作體系的管理制度，并監督執行。
7、負責公司主要行政事務管理。
8、完成總經理臨時交代的工作。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：何小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市揭東開發區新型工業園寶山湖路與寶通路交叉口西北側上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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