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      • 1周前

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      • 10年

        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:教育/科研/培訓
      • 員工人數:50人以下
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        任職要求:
        1、對學科較熟悉,能對學生學科問題進行基本的分析。
        2、良好的書面、口頭表達能力,工作條理性強,應變能力、協調、溝通控制能力好,良好的學習能力,善于與人交流,非常強的親和力;
        3、要有銷售意識,熱愛教育行業,應變能力強,協調、溝通控制能力好,能承受工作壓力,親和力強,具有團隊協作能力。
        4、有同崗位行業經驗者優先。
        崗位職責:
        【學員管理】:1、新生交接維護  2、選派老師及輔導計劃制定 3、聽課,自習管理,定期測試管理。4、定期溝通座談
        【溝通維護】:1、跟老師定期溝通了解學生學習情況   2、跟家長定期溝通反饋孩子在捷程學習情況,了解孩子在校的情況
        【課耗管理】:1、制定輔導計劃并監督實施,根據學生成績情況及測試情況及時調整   2、溝通老師商定合適的上課時間,確保輔導計劃的實施。
        【業績管理】:1、學員的續費   2、新學員的推薦 3、日;卦L    4、輔導計劃制定
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