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      • 單位性質: 民營企業
      • 所屬行業:其他行業,中介/專業服務,咨詢/顧問
      • 基本信息

      • 職位描述

        【崗位職責】招聘專員
        1、根據自己所熟悉的行業,公司以及職位的分析,制定目標候選人的尋訪招聘方案
        2、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選
        3、通過各種渠道快速尋訪候選人,進行面試、測試、全維度素質評估
        4、提供候選人評價和推薦報告,向項目負責人或客戶推薦
        5、溝通協調候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋
        6、候選人背景調查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等
        【任職要求】
        1.大專及以上學歷,人力資源管理專業或持人力資源管理師資格證書優先,熱愛獵頭行業,愿意在人力資源領域長期發展
        2.有人力資源招聘經理或獵頭咨詢服務行業從業經驗,尤其是具有金融,房地產,知名通信、IT、互聯網、制造業,環保水務,文化創意,消費品,服務,醫藥等行業背景者優先考慮
        3.有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳
        4.目標意識明確,結果導向,自我激勵,主動性強,具有強烈的上進心
        5.善于與人溝通,有一定的客戶服務意識6.良好的團隊協作意識
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