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      薪酬績效專員 5-7K元/月

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      • 1周前

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        會員等級

      • 單位性質: 民營企業
      • 注冊資金:
      • 員工人數:100-499人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        (崗位職責]
        1、薪酬核算:部分部門月度考勤制作:負責集團各個項目的薪資核算并復核績效,提成等事宜,協助財務進行工資發放:
        2、社保:熟練操作社保系統,每月社保增減員業務辦理,制作社保當月費用臺賬。并對社保等政策有一定的了解,并對社保政策的解答:
        3、根據各部門提供的數據,對各個部門勞效數據情況進行分析:
        4、信息化系統管理:釘釘及績效系統的維護管理:
        5、員工關系:集團入離調轉等手續的搜集整理,員工檔案的管理盤點,員工花名冊定時更新:勞動合同的組織簽訂。
        6、參與/負責公司年度人力成本預算的編制及費用分析:
        7、其他領導安排的工作:
        [崗位要求]
        1、本科及以上學歷,人力資源管理專業優先;
        2、2年以上人事薪酬,互聯網/電商行業經驗優

        3、熟練掌握薪酬、績效激勵、社保申報等工作
        4、具有一定的數據敏感里,數據分析統計能力
        5、熟知當地勞動法規,有一定勞動關系管理風險能力:
        6、具有良好的職業操守,較強的溝通協調及抗壓力。
        崗位福利:
        繳納社保、單雙輪休、工作時間:9:00-6:30法定節假日正常休假,節日福利等
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