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5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè),快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1997年4月10日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉庫主管急機(jī)修工急銷售總監(jiān) 產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì) 急倉庫管理員業(yè)務(wù)經(jīng)理

銷售部

區(qū)域經(jīng)理（京/津/冀）急大區(qū)經(jīng)理（西南區(qū)）急大區(qū)經(jīng)理（華東區(qū)）急大區(qū)經(jīng)理（華南區(qū)）急大區(qū)經(jīng)理

生產(chǎn)部

車間統(tǒng)計(jì)員配料員生產(chǎn)廠長普工生產(chǎn)經(jīng)理/主管急

電商部

電商經(jīng)理

人事行政部

設(shè)施運(yùn)維保障工程師人事行政專員

外貿(mào)部

外貿(mào)業(yè)務(wù)員急

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職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州潮安區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：生產(chǎn)部
- 年齡要求：30歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、在技術(shù)和質(zhì)控部門的支持下，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、并對產(chǎn)品的種類、產(chǎn)量、質(zhì)量和及時性負(fù)責(zé)。
2、對車間生產(chǎn)進(jìn)行管理，根據(jù)任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設(shè)備使用和維護(hù)，車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監(jiān)督和考核。
3、對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督，使生產(chǎn)嚴(yán)格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行，對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作，及時糾正，并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作，使生產(chǎn)逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
4、負(fù)責(zé)車間人事安排和考核，根據(jù)生產(chǎn)需要和維護(hù)公司利益出發(fā)，有權(quán)向公司推薦或免去包括車間副主任在內(nèi)的各級車間領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)組織車間工作人員的各種培訓(xùn)或?qū)W習(xí)，使職工能自覺遵守公司和車間的各處規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司利益。
6、對生產(chǎn)運(yùn)行記錄嚴(yán)格管理，使記錄能及時，準(zhǔn)確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。
7、嚴(yán)格監(jiān)督各工段的交接班制度，保證交接班制度的執(zhí)行。
8、對車間生產(chǎn)設(shè)備的使用和及時維護(hù)負(fù)有責(zé)任，嚴(yán)格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無端損壞或丟失，要追究工段和當(dāng)事人責(zé)任，并上報(bào)公司。對生產(chǎn)設(shè)備的大修或更換，要做出計(jì)劃和建議，否則對于因設(shè)備問題而影響生產(chǎn)的情況，應(yīng)負(fù)有責(zé)任。
9、能及時與供應(yīng)和保管溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻(xiàn)。
10、參與公司發(fā)展的重大決策，參與公司新產(chǎn)品開發(fā)和試制。
11、每月對公司生產(chǎn)情況做總結(jié)報(bào)告（書面），對生產(chǎn)中的問題要做出分析結(jié)果。
任職要求：
1、年齡：
2、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理類、食品工程類專業(yè)畢業(yè)
3、經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上生產(chǎn)部經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
4、知識要求：熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財(cái)務(wù)與法律知識
5、能力要求：**的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力
6、其它要求：能承受較大工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省潮州潮安區(qū)大霞路中段53號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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