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      樓層主管 3.6-4.4K元/月
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      • 基本信息

      • 職位描述

        1 部門經營管理
        1.1 協助樓層經理做好樓層和布草房日常事務,積極完成各項經營指標;
        1.2 協助樓層經理做好分部的成本控制工作。
        2 部門團隊建設
        2.1 檢查員工精神狀態、舉止行為、操作/程序/規范以及個性化服務的實施;
        2.2 協助樓層經理做好員工排班、考勤和班次調換工作;
        2.3 協助樓層經理組織并參與員工培訓,確保培訓質量,協助評估培訓結果;
        2.4 協助樓層經理做好樓層評比工作,處理員工獎罰;
        2.5 按規定參加各類會議和培訓;
        2.6 協助樓層經理定期組織員工活動,與員工保持定期交流并建立良好關系,為員工提供建
        設性的信息回饋、激勵及訓導。
        3 對客管理
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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