<rt id="ggkyy"><acronym id="ggkyy"></acronym></rt>
  • <rt id="ggkyy"></rt>
  • <li id="ggkyy"></li>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    <rt id="ggkyy"></rt>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    • <li id="ggkyy"></li><rt id="ggkyy"><delect id="ggkyy"></delect></rt>

      UI設(shè)計師 4-8K元/月
      高薪職位每周雙休公積金年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎帥哥多美女多...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 1周前

        最近登錄

      • 3個月

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):計算機軟件
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:2003年8月1日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        相關(guān)技能:PS、交互設(shè)計、風(fēng)格界定
        職位描述:
        1. 負責(zé)平臺APP、PC官網(wǎng)、微信公眾號、小程序產(chǎn)品UI設(shè)計與迭代工作。
        2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計工作,包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面、用戶體驗、交互功能等,完成整個產(chǎn)品流程/界面設(shè)計的落地。
        3.  能獨立負責(zé)一條業(yè)務(wù)線的產(chǎn)品UI設(shè)計工作,從用戶體驗的角度出發(fā),提出交互設(shè)計方案。
        4. 完成產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范與設(shè)計語言體系;對前沿視覺風(fēng)格深入研究與應(yīng)用。
        5. 分享設(shè)計經(jīng)驗,沉淀設(shè)計方法,總結(jié)設(shè)計思想,與團隊共成長。
        6. 與產(chǎn)品經(jīng)理、項目經(jīng)理一起深入理解產(chǎn)品與項目設(shè)計需求,快速提供符合要求的高質(zhì)量設(shè)計作品。
        7. 把控項目整體風(fēng)格、設(shè)定視覺設(shè)計規(guī)范和工作流程,對上線效果負責(zé)。
        8. 審查前端還原度。
        職位要求:
        1. 專科及以上學(xué)歷,人機交互、視覺設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
        2. 三?以上移動互聯(lián)網(wǎng)UI設(shè)計經(jīng)驗,有成熟的設(shè)計作品和風(fēng)格。
        3. 擁有深厚的設(shè)計方法論與嫻熟的設(shè)計表現(xiàn)能?及創(chuàng)新能?。
        4. 出色的合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情、創(chuàng)造力和高度責(zé)任感,并樂于分享與協(xié)助。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 日韩在线一区二区三区视频| 很黄很黄的网站免费的| 狼人久蕉在线播放| 好吊妞视频一区二区| 午夜精品久久久久久久久| 中文字幕一区在线播放| 美女视频黄频a免费| 成人国产一区二区三区| 午夜视频免费成人| 一区二区三区福利视频| 男女一级毛片免费视频看| 天天躁日日躁狠狠躁| 俺去俺也在线www色官网| av无码精品一区二区三区| 波多野つ上司出差被中在线出| 在线播放免费人成毛片试看| 亚洲欧美中文日韩综合| 一二三四视频中文字幕在线看| 极端deepthroatvideo肠交| 国产在线精彩视频| 中文字幕日本电影| 精品国精品自拍自在线| 天天射综合网站| 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆| yy6080一级毛片高清| 日本视频免费高清一本18| 国产chinesehd精品酒店| 一区二区三区国产最好的精华液| 男人j捅进女人p| 国产精品李雅在线观看| 么公的又大又深又硬想要| 色欲麻豆国产福利精品| 好大好爽快点视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 亚洲免费色视频| 高清影院在线欧美人色| 成全影视免费观看大全二| 人体大胆做受大胆视频一| 2019天天干| 日日摸日日碰人妻无码| 免费啪啪社区免费啪啪手机版|