為加強(qiáng)國(guó)土資源的有效管理與監(jiān)督，提升國(guó)土巡查工作的專業(yè)化水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，現(xiàn)潮州市城市人力資本有限公司受潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司委托，根據(jù)公開、公平、公正原則面向社會(huì)公開招聘國(guó)土巡管員。
一、公司簡(jiǎn)介
潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司是潮州市潮安區(qū)信和城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司屬下全資子公司，成立于2024年12月31日。公司專注低空無人機(jī)遙感與地理空間智能產(chǎn)品的應(yīng)用及技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域，矢志為潮安區(qū)各政府部門在違建檢測(cè)查處、應(yīng)急救災(zāi)指揮、森林防火、國(guó)土調(diào)查和環(huán)境監(jiān)管、重大項(xiàng)目跟進(jìn)等方面提供全方位低空技術(shù)支持，通過低空經(jīng)濟(jì)技術(shù)的應(yīng)用，以無人機(jī)基站的低空無人機(jī)遙感網(wǎng)為載體，以人工智能為核心，顯著提升各部門的工作服務(wù)效率與響應(yīng)速度。
二、招聘崗位職責(zé)、招聘條件、薪酬待遇
潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司公開招聘國(guó)土巡管員，崗位職責(zé)、招聘條件、薪酬待遇等請(qǐng)?jiān)斠姼郊?《潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司公開招聘國(guó)土巡管員崗位信息表》。
下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。
（二）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的聘任使用限制期內(nèi)的，或者期滿影響使用的人員。
（三）曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
（四）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘實(shí)施流程
（一）招聘流程
報(bào)名應(yīng)聘-資格初審（線上審查）-面試初試-面試復(fù)試-資格復(fù)審環(huán)節(jié)-體檢環(huán)節(jié)-擬聘用人員公示-聘任
（二）應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間
自2025年3月27日起至4月10日18時(shí)止。
（三）報(bào)名資料
1、《潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司公開招聘國(guó)土巡管員應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表），填寫后請(qǐng)保存為獨(dú)立的Word格式文件（文件命名形式：姓名+單位名稱+崗位名稱）；
舉例：張三+潮州市潮安區(qū)信和低空智能科技有限公司+國(guó)土巡管員；
2、身份證掃描件或照片；
3、學(xué)歷證書掃描件或照片；
4、近期一寸正面免冠彩色藍(lán)底相片（電子版）；
5、退役軍人證書等；
6、本人認(rèn)為需提供的其他資料等；
請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件（壓縮包命名方式：姓名+單位名稱+崗位名稱）。
（四）應(yīng)聘報(bào)名方式
應(yīng)聘人員可搜索“潮州市城市人力資本”公眾號(hào)（按照信息欄-招才引智-報(bào)名表下載-掃描二維碼（下載百度網(wǎng)盤APP））下載本公告要求的附件2《報(bào)名表》，按要求填寫并在貼照片處附本人近期一寸正面免冠彩色藍(lán)底相片（電子版）。應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名資料壓縮包作為郵件附件發(fā)送至SZHCG88@163.com郵箱，并在郵件主題注明：“姓名+單位名稱+崗位名稱”；收到郵件自動(dòng)回復(fù)即視為報(bào)名資料提交成功。
特別通知：在招聘流程進(jìn)行期間，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必保持通信工具的暢通。若因聯(lián)系不上而錯(cuò)失此次機(jī)會(huì)，將視為報(bào)名人員主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘，相關(guān)后果將由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
（五）資格初審
采用線上審查，完成郵箱投遞者需進(jìn)行報(bào)名資格初審。審核材料為應(yīng)聘者所提供的報(bào)名表及其他報(bào)名資料。
（六）面試初試
1、經(jīng)資格初審可進(jìn)入面試初試的人員，將于面試初試組織前兩至三天以短信或郵件方式通知參加面試初試；
2、采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；
3、面試初試成績(jī)只作為評(píng)定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入面試復(fù)試的資格條件，面試初試結(jié)束后15天內(nèi)公示入圍面試復(fù)試人員名單。
（七）面試復(fù)試
按照崗位規(guī)定比例，通過面試初試人員確定面試復(fù)試匯總名單；
1、將在面試復(fù)試組織前兩至三天以短信或郵件方式另行通知；
2、采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（八）面試結(jié)果
1、面試復(fù)試總成績(jī)按從高到低的順序排名確定擬聘人員名單，如遇相同分值，以人崗匹配zui適原則進(jìn)行確定；
2、面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)以短信或郵件方式另行通知。
（九）資格復(fù)審
根據(jù)面試結(jié)果名單，確定資格復(fù)審人員名單，對(duì)崗位擬聘用第 一 順位人選的身份證、學(xué)歷證書等原件，針對(duì)個(gè)人基本信息、學(xué)歷學(xué)位、違法違紀(jì)記錄、個(gè)人征信情況等信息進(jìn)行核實(shí)。 
（十）入職體檢及公示
1、體檢對(duì)象根據(jù)面試復(fù)試成績(jī)及資格復(fù)審情況進(jìn)行確定，體檢另行通知，要求擬聘用人員按要求到縣級(jí)及以上的人民醫(yī)院進(jìn)行入職體檢；
2、擬聘用人員名單將在“潮州市城市人力資本”公眾號(hào)進(jìn)行公示；
3、公示后無異議的人員，將與潮州市城市人力資本有限公司簽訂合同，辦理聘用入職手續(xù)。
四、相關(guān)說明
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，招聘企業(yè)有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求應(yīng)聘報(bào)名，參加資格審查、面試初試、面試復(fù)試、資格復(fù)審、體檢、辦理入職的，均視為放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假的，取消資格。
公告未盡事宜由潮州市城市人力資本有限公司負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！