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      審計主管/經(jīng)理 5-9K元/月
      高薪職位公積金年假年終獎工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補包住宿年底雙薪...

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):500—1000人
      • 成立日期:1981年3月16日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé)
        1、審計計劃與執(zhí)行
        1.1制定年度內(nèi)部審計計劃,統(tǒng)籌實施財務(wù)審計、運營審計、合規(guī)審計及專項審計項目;
        1.2主導(dǎo)審計流程,包括風(fēng)險評估、內(nèi)部控制測試、審計程序設(shè)計與執(zhí)行,確保審計目標(biāo)達成;
        1.3識別公司業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險點并提出改進建議,推動內(nèi)控體系優(yōu)化。
        2、合規(guī)與風(fēng)險管理
        2.1監(jiān)督上市公司合規(guī)性(如財務(wù)報告、信息披露等),確保符合證監(jiān)會、交易所等監(jiān)管要求;
        2.2熟悉國家會計準(zhǔn)則、審計準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識,跟蹤法律法規(guī)及行業(yè)政策變化,評估對公司的影響并提出應(yīng)對措施;
        2.3協(xié)助反舞弊調(diào)查,防范和查處違規(guī)行為。
        3、報告與溝通
        3.1撰寫審計報告,清晰陳述問題、風(fēng)險及改進建議,并向管理層及審計委員會匯報;
        3.2協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落實整改措施,定期跟蹤整改效果;
        3.3與外部審計機構(gòu)對接,配合完成年度審計工作。
        4、團隊管理
        4.1帶領(lǐng)審計團隊,分配任務(wù)并指導(dǎo)成員完成工作;
        4.2提升團隊專業(yè)能力,培養(yǎng)復(fù)合型審計人才。

        任職要求
        1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、會計學(xué)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);
        2、會計師或?qū)徲嫀熤屑壖耙陨下毞Q,或持有CPA(注冊會計師)、CIA(國際注冊內(nèi)部審計師)或同等資質(zhì)證書優(yōu)先。
        3、5年以上審計相關(guān)經(jīng)驗;
        4、有上市公司、大型企業(yè)或會計師事務(wù)所內(nèi)部審計/外部審計經(jīng)驗,熟悉上市公司治理規(guī)則。
        5、精通企業(yè)內(nèi)部控制、風(fēng)險管理及審計方法,熟悉會計準(zhǔn)則(如CAS、IFRS)及上市公司監(jiān)管法規(guī);
        6、熟練使用審計軟件(如ACL、IDEA)、ERP系統(tǒng)(如SAP、Oracle)及Office辦公軟件;
        7、具備數(shù)據(jù)分析能力,能通過數(shù)據(jù)建模發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險。
        9、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立應(yīng)對復(fù)雜問題;
        10、抗壓能力強,適應(yīng)階段性高強度工作。
        11、熟悉企業(yè)所在行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險特點,熟悉內(nèi)控循環(huán)及關(guān)鍵控制點,獨立完成各業(yè)務(wù)線(如投資、采購、銷售等)內(nèi)部審計。
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