欧美高清视频在线观看mv ,亚洲一区二区在,轻轻操在线观看

店長急 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 5677元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

潮州市惠林百貨

更新: 2025-04-14 瀏覽: 50035 人

立即開聊

投遞簡歷

潮州市惠林百貨

證

1周前

最近登錄
14年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1988年8月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

運營總監(jiān) 急

電商部

執(zhí)行策劃急運營策劃急網(wǎng)頁前端工程師急

營運部

生鮮運營經(jīng)理急運營經(jīng)理急儲備干部急領(lǐng)班急店長急營業(yè)員急 24小時營業(yè)門店店長急收銀員急

人事行政部

人事經(jīng)理急清潔工急

紅酒業(yè)務(wù)部

銷售代表急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：潮州湘橋區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：營運部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

任職要求：

1、形象好，素質(zhì)佳；
2、從事大型連鎖門店經(jīng)營管理3年以上的經(jīng)驗，熟悉連鎖門店的全盤運作；
3、具有較強的執(zhí)行力，有較強的營銷服務(wù)意識，對管理有獨到的認(rèn)識；
4、善于帶領(lǐng)團隊，協(xié)調(diào)溝通能力強；
5、表達(dá)能力強，邏輯縝密，有較強的談判力；
6、責(zé)任心強，職業(yè)道德好。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話：
- 工作地址：潮州大道中段海博一品正門右側(cè)（金至尊左側(cè)）“誠潤”辦公樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機招聘吉安主班教師招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安音樂招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

店長急 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 5677元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

潮州市惠林百貨

更新: 2025-04-14 瀏覽: 50035 人

1周前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

店長 急 2.5-3K元/月 有料 該崗位平均薪資 5677元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 潮州市惠林百貨 更新: 2025-04-14 瀏覽: 50035 人

1周前

14年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

店長急 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 5677元/月

高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

潮州市惠林百貨

更新: 2025-04-14 瀏覽: 50035 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>