一个人看的日本www的免费视频 ,日本一二区视频,成视频在线观看免费观看

司機(jī) 急 4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 4363元/月

高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市怡佳塑膠制品有限公司

更新: 2025-03-21 瀏覽: 91721 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市怡佳塑膠制品有限公司

證

1小時前

最近登錄
19年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：綜合性工商/實業(yè)公司
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2003年1月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

注塑上下模外貿(mào)業(yè)務(wù)員生產(chǎn)跟單急配色配料領(lǐng)班急銷售跟單急配料配色急外貿(mào)跟單員急

財務(wù)部

財務(wù)經(jīng)理急工廠會計急

生產(chǎn)部

注塑領(lǐng)班急模具師傅急注塑工急

外銷部

外銷員

行政部

司機(jī) 急總經(jīng)理助理急

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點：汕頭潮陽區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

貨車司機(jī)
崗位職責(zé)：拉貨送貨

崗位要求：
1，初中以上文化，有安全汽車駕駛兩年以上。（安全駕駛很重要！）
2.身體健康，認(rèn)真積極，服從安排。
3.上班時間：8:30-20:30
4.無不良嗜好
待遇從優(yōu)：
基本工資4500+獎金全勤等其他
包吃
符合條件的請投公司簡歷，不符合條件勿試。
（工作地點在潮陽和平）

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄭總
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭市潮陽區(qū)和平鎮(zhèn)粵華路塘圍西路8號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安護(hù)士招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安會計助理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安音樂招聘吉安銷售專員招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安家具設(shè)計招聘吉安采購管理招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

司機(jī) 急 4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 4363元/月

高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市怡佳塑膠制品有限公司

更新: 2025-03-21 瀏覽: 91721 人

1小時前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

司機(jī) 急 4.5K元/月 有料 該崗位平均薪資 4363元/月 高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 汕頭市怡佳塑膠制品有限公司 更新: 2025-03-21 瀏覽: 91721 人

1小時前

19年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

司機(jī) 急 4.5K元/月有料
該崗位平均薪資 4363元/月

高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市怡佳塑膠制品有限公司

更新: 2025-03-21 瀏覽: 91721 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>