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培訓(xùn)經(jīng)理 2.5-5K元/月
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更新: 2021-05-10 瀏覽: 10509 人

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11年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2013年7月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

前臺接待策劃主管培訓(xùn)經(jīng)理保潔員零經(jīng)驗(yàn)+高底薪，加入360團(tuán)隊(duì)，月薪過萬大客戶負(fù)責(zé)人銷售總監(jiān) 區(qū)域/渠道負(fù)責(zé)人商務(wù)助理銷售代表急聘外賬會(huì)計(jì)五險(xiǎn)雙休銷售5K五險(xiǎn)補(bǔ)助銷售/無責(zé)底薪五險(xiǎn)一金清吧店長廚師長（KTV）店長（柳州）營銷策劃經(jīng)理客服助理廚師長高薪銷售代表查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（55）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：-2歲以上--2歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)部日常管理工作；
2、撰寫培訓(xùn)計(jì)劃，制訂培訓(xùn)成本預(yù)算，組織培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施；
3、組織新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)與入職銜接培訓(xùn)；
4、組織在職員工的管理培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；
5、制定與優(yōu)化培訓(xùn)PPT課件、培訓(xùn)手冊及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)手冊資料；
6、建立與完善培訓(xùn)檔案，做好各項(xiàng)培訓(xùn)評估，使培訓(xùn)效果得到轉(zhuǎn)化和提升。

任職要求：
1、****不限，大專以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或講師工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉培訓(xùn)體系搭建與培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施流程；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力，具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的職業(yè)操守；
4、具有良好的文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表處理能力；
5、要求有良好的公眾演說能力和溝通說服能力，性格開朗，善于溝通交流，口齒伶俐，熱愛培訓(xùn)工作。
薪酬福利待遇及其他：
1、薪資：4000-6000元/月；
2、辦理五項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)與公積金；
3、公司提供工作餐補(bǔ)貼；
4、為員工提供補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)及免費(fèi)體檢；
5、季度或年度業(yè)績表現(xiàn)突出者，公司將安排公費(fèi)旅游活動(dòng)；
6、按國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，并安排年休假；
7、完善的調(diào)薪及晉升機(jī)制，并提供個(gè)人培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))。

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