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廣西力倍特飲料股份有限公司

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1999年1月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

長(zhǎng)期促銷(xiāo)員飲料促銷(xiāo)員促銷(xiāo)員餐飲長(zhǎng)期促銷(xiāo)員前臺(tái)文員推廣督導(dǎo) 南寧銷(xiāo)售代表招聘專(zhuān)員人事經(jīng)理采購(gòu)主管/專(zhuān)員倉(cāng)管員總經(jīng)辦數(shù)據(jù)分析員總經(jīng)辦助理桂林銷(xiāo)售內(nèi)勤崇左銷(xiāo)售代表河池銷(xiāo)售代表河池渠道主管城市經(jīng)理（河池）南寧高級(jí)業(yè)務(wù)代表 KA主管查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：-2歲以上--2歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)
1、協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理處理總經(jīng)辦綜合日常事務(wù)、各辦事處的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、關(guān)系處理和對(duì)外公共關(guān)系；
2、協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理處理飲料公司運(yùn)作的管理、上傳下達(dá)；獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)；
3、及時(shí)收集和了解各辦事處業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)，協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理處理協(xié)調(diào)各辦事處之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握飲料公司主要活動(dòng)情況；
4、協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理處理組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與各辦事處專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；
5、跟進(jìn)落實(shí)總經(jīng)辦會(huì)議中定出的各項(xiàng)措施工作，檢查督促各項(xiàng)會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；
6、協(xié)助飲料公司副總經(jīng)理收集各辦事處重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)
7、負(fù)責(zé)飲料公司總部出臺(tái)的政策、制度在辦事處的落實(shí)；
8、不定期出差各辦事處，走訪市場(chǎng)、進(jìn)行稽核、檢查；
9、各辦事處票據(jù)、費(fèi)用、合同的審核、修改、保管；
10、完成飲料公司副總經(jīng)理處理交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求：
1、**，本科以上學(xué)歷，有駕照；能適應(yīng)出差；
2、有總經(jīng)辦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉數(shù)據(jù)及相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析；
3、有快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、有責(zé)任心，工作細(xì)致，條理性強(qiáng)，具備日程管理和時(shí)間管理能力，高效完成董事長(zhǎng)助理安排的各項(xiàng)任務(wù)。

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- 聯(lián)系人：經(jīng)理
- 電話(huà)：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道115號(hào)現(xiàn)代國(guó)際1308 上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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