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中山市新三聯(lián)LED電子有限公司

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單位性質(zhì)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總經(jīng)辦

人事主管急副總經(jīng)理急

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山橫欄鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：總經(jīng)辦
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

要求：
1.具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。
2.熟悉國家和中三市的相關(guān)勞動人事政策，精通勞動法律法規(guī)。
3.熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗(yàn)。
4.有集團(tuán)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源各模塊的管理工作，為集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源保障。
2、完善人力資源相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，保證日常業(yè)務(wù)有序開展。
3、組織招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬和員工關(guān)系管理等的具體實(shí)施工作。
4、指導(dǎo)下屬提高業(yè)務(wù)能力和工作完成質(zhì)量。
5、處理公司管理過程中的人事問題

聯(lián)系時，請說明在中山領(lǐng)航人才網(wǎng)見到的~謝謝
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：吳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省中山橫欄鎮(zhèn)工業(yè)園
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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