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      招聘主管 4-5K元/月
      高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、制定招聘方案,組織實施招聘計劃,做好公司人才儲備工作;
        2、分析公司人力資源需求,參與編制公司招聘計劃及招聘預(yù)算;
        3、開拓新的招聘渠道,維護(hù)、完善現(xiàn)有渠道;
        4、建立并更新招聘渠道信息庫,建立人才儲備庫。
        5、主要負(fù)責(zé)公司人事招聘工作,完成招聘目標(biāo)
        任職要求:
        1、大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
        2、2年以上招聘管理經(jīng)驗;
        3、熟悉各種招聘渠道,熟悉勞動法規(guī)與人事實際操作流程;
        4、具備招聘專長的基礎(chǔ)上,熟悉人力資源其他模塊工作者優(yōu)先;
        5、具備敏銳的洞察力,社交能力和談判技巧佳,思維敏捷,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和感染力;
        6、責(zé)任意識、執(zhí)行力強(qiáng),工作高效、能承受較大工作壓力。
        上班時間:周一至五8:30-18:00,周日8:30-17:00
        企業(yè)文化豐富,團(tuán)隊活動多樣,工作氛圍活躍
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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