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人事經(jīng)理急 4-5K元/月有料
該崗位平均薪資 7020元/月

高薪職位年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

珠海市閏寶醫(yī)藥投資有限公司

更新: 2023-12-08 瀏覽: 13931 人

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珠海市閏寶醫(yī)藥投資有限公司

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1周前

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11年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人事經(jīng)理急營銷總監(jiān) 急會(huì)計(jì)急急會(huì)計(jì) QC主管生產(chǎn)車間潔凈區(qū)現(xiàn)場QA員 QA主管急質(zhì)量受權(quán)人建筑設(shè)計(jì)師急工民建文秘急前臺(tái)文員接待急銷售專員銷售主管客服中心話務(wù)員急

質(zhì)量部、生產(chǎn)部

質(zhì)量部經(jīng)理

生產(chǎn)部

生產(chǎn)部經(jīng)理

質(zhì)量部

質(zhì)量部經(jīng)理

開發(fā)部

UI/UE設(shè)計(jì)師測試員急程序員

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職位詳情招聘職位（25）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-42歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：6-10年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1. 負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。
2. 定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲(chǔ)備。
3. 依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。
4. 負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂，并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
5. 負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系，制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作，并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
6. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。
5. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表公司解決勞動(dòng)爭議和糾紛。
6. 負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。
任職要求：
1.為人忠誠，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，
2.行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮，
3.熟悉人力資源管理六大模塊，

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- 聯(lián)系人：王征榮
- 電話：
- 工作地址：香洲區(qū)人民西路291號(hào)日榮大廈十二層1208-2室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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