免费白浆视频,国产美女精彩久久,91婷婷韩国

施工監(jiān)理 3-4K元/月
中山市國和裝飾工程有限公司

更新: 2025-03-14 瀏覽: 15939 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市國和裝飾工程有限公司

證

1天前

最近登錄
8年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

室內(nèi)三維設(shè)計(jì)師銷售經(jīng)理市場專員會(huì)計(jì)文員導(dǎo)購電話營銷經(jīng)理倉管員區(qū)域負(fù)責(zé)人城市合伙人批灰?guī)煾?/span> 水電工泥水師傅施工監(jiān)理室內(nèi)設(shè)計(jì)師銷售精英

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山港口鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、參與國和裝飾的裝飾工程項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)管；
2、負(fù)責(zé)裝修施工現(xiàn)場巡檢和施工質(zhì)量的監(jiān)查，熟知規(guī)范，熟悉工藝和材料；3、對施工單位的工藝過程和施工工序進(jìn)行檢查和記錄；
4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司報(bào)告；
5、應(yīng)協(xié)助公司對裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作；
任職要求：
1、相關(guān)工程專業(yè)；
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致；
3、熟悉工程施工和監(jiān)理，工程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，了解建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，了解工程概預(yù)算相關(guān)知識(shí)和材料采購知識(shí)；
4、了解消防知識(shí)及消防報(bào)審流程；
5、具備互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識(shí)

聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周先生
- 電話：
- 工作地址：中山市港口鎮(zhèn)麗方街1號26卡
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安行政文員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安安全主任招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安計(jì)調(diào)招聘吉安銷售代表招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安車險(xiǎn)專員招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安家具設(shè)計(jì)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

施工監(jiān)理 3-4K元/月
中山市國和裝飾工程有限公司

更新: 2025-03-14 瀏覽: 15939 人

1天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

施工監(jiān)理 3-4K元/月 中山市國和裝飾工程有限公司 更新: 2025-03-14 瀏覽: 15939 人

1天前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

施工監(jiān)理 3-4K元/月
中山市國和裝飾工程有限公司

更新: 2025-03-14 瀏覽: 15939 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>