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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.全面負責公司內部人才招聘工作
        2.根據公司戰略目標和人力資源規劃,協調、統計各部門招聘需求,制定招聘計劃;
        3.管理公司招聘網站,執行發布招聘需求、甄選、面試、錄用工作;
        4.調查公司所需人才外部人力資源存量和分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展,保證人才信息全面,層次豐富,以確保有效滿足公司招聘需求;
        5.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
        任職資格:
        1.中專及以上學歷,有1年以上人事方面相關工作經驗優先考慮;
        2.熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,有較好的洞察力和辨析能力;
        3.積極主動,責任心強,工作踏實,有較好的抗壓能力;
        4.有良好的職業道德,善于激勵、溝通、有親和力。
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