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      景觀設計師 4-5K元/月
      每周雙休年終獎公費培訓社會保險...

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      • 1周前

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      • 單位性質: 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產/物業(yè)管理
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1.   負責在接到設計主管安排的任務之后,與甲方進行充分溝通,了解甲方的設計意向。根據(jù)方案要求搜索相關資料并整理。    
        2.   負責收集和整理景觀工程管理的新思路、新方法、新技術和新工藝。
        3.   負責根據(jù)所整理的資料和自己的思維繪制手繪稿,及時高效高質量完成。    
        4.   負責上色之后,施工圖的繪制。施工圖繪制過程中要與現(xiàn)場尺寸校對,并與工程部交流。    
        5.   設計方案須通過領導的審核通過之后,與甲方溝通協(xié)商。與甲方溝通協(xié)商之后,負責對甲方就設計內容提出的問題進行反復的修改、補充,直至方案一致通過。   
        6.   負責協(xié)助設計主管與工程部的溝通協(xié)商,將設計方案的落實。   
        7.   負責現(xiàn)場施工的同時跟進施工進度,隨時完成補充方案。    
        8.   熟悉工程規(guī)范,管理景觀施工現(xiàn)場,審核施工質量、監(jiān)督施工進度,解決施工技術難題。   
        9.   遵守公司的各項規(guī)章制度,服從上級的工作分配與工作調動,認真完成工作任務。   
        10.   領導安排的其他工作。
        福利待遇:
        1、基本工資+崗位津貼+績效工資+工齡工資
        福利:家庭福利+五險+年終獎+各類法定假期(元旦、春節(jié)、中秋、國慶等)+公司活動旅游+培訓支持+出差補貼
        2、工作時間:單雙休輪流制(逢單休日周六為公司學習日,不開展業(yè)務工作,上午參加公司組織的相關技能相關培訓學習,下午開展員工娛樂活動:打球、K歌、游戲、燒烤等
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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