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      (急招)運營主管 3-4K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        工作職責及范圍:
        1、具有很強的溝通能力、執行能力、學習能力。
        2、具有很強的敬業精神、團隊合作精神、高度的責任感。
        3、有一定的策劃和規劃能力以及項目管理能力。
        5、2年以上商場運營工作經驗,熟悉了解行業特性,有團隊管理經驗。

        招聘要求:
        1、管理所在區域的體驗店情況。
        2、完成開館前各項準備工作監督,保證各體驗店及時開啟,保證場館區域在營業時間內的干凈、整潔。
        3、為避免營業時間內總是站在同一工作點,應不斷變換自己的工作位置,及時提供各種需求,對工作中出現的相關問題予以及時解決。
        4、監督輔導員的每日工作情況。
        5、保持營業時間內各通道的暢通,主動引導顧客,疏通通道。
        6、對所轄區域內的輔導員進行上崗前培訓,以及工作中的再培訓。
        7、嚴格控制各體驗店所涉及的損耗,保護公司財產。
        8、區域內小活動,**大限度地挖掘每個體驗店每位員工的潛能,提高體驗館的客流。
        9、準確的對宣傳企業文化進行傳承與監督。
        10、根據公司的考核制度,對所轄區域內的各店輔導員進行合理的績效考核。
        11、正確評價每一位輔導員,以保證員工的工作熱情,對每位輔導員的出勤情況進行嚴格管理。
        12、對所管轄區域內的各店進行實時調查(查崗),并做出相應行動方案。
        13、定期對場館的滿意度進行調查與數據統計。
        14、隨時與顧客進行必要的溝通,了解顧客的需求,對顧客提出的建議、問題以及投訴予以反映、解答和進行權限內的解決。
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