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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

法務(wù)經(jīng)理建筑專業(yè)工程師工程部經(jīng)理助理房地產(chǎn)工程部經(jīng)理行政秘書前臺(tái)文員總經(jīng)理秘書行政助理董事長(zhǎng)助理副總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān) 財(cái)務(wù)經(jīng)理

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理，組織實(shí)施公司的決議、工作計(jì)劃。
2、在授權(quán)范圍內(nèi)根據(jù)公司的總體目標(biāo)，制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度目標(biāo)、工作進(jìn)度表，并加以推進(jìn)實(shí)施；授權(quán)范圍外的，及時(shí)進(jìn)行反饋與跟蹤。
3、對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和矛盾，   進(jìn)行部門關(guān)系協(xié)調(diào)、   激勵(lì)各部門工作，   提高工作效率。
4、針對(duì)公司現(xiàn)狀和發(fā)展需要，提出各項(xiàng)合理化建議和具體項(xiàng)目方案，經(jīng)討論通過(guò)后付諸實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立健全制度化、規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的企   業(yè)管控體系。

任職條件：
1、具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場(chǎng)    反應(yīng)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)
2、   具有3年以上知名金融、證券公司副總經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、部門經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，能夠以專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)接受并執(zhí)行任務(wù)及指示，有組織、有條理并且積極主動(dòng)；
4、熟悉相關(guān)政策及法律法規(guī)，具有較全面的開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)能力和知識(shí)結(jié)構(gòu)；
5、   有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和人脈資源，具有服務(wù)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、能激發(fā)下屬干部潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，創(chuàng)造地區(qū)利潤(rùn)，拓展市場(chǎng)；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：何冰
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西3棟4520號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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