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      • 基本信息

      • 職位描述

        任職要求:
        1、5年以上相關行業或大型公司實操經驗。 
        2、行事干練,**的人際溝通、協調、組織、管理能力; 
        3、具有you秀的分析問題、解決問題能力,高效的執行力;
        4、出色的外聯、公關能力;保證公司內部管理體系的完整和平穩運行;組織和接待相關單位包括上級單位的來訪。
        崗位職責:
        1、主管公司行政、后勤等日常管理工作,協助公司領導做好人事管理工作。
        2、了解、督促、檢查員工執行公司有關規章制度、上級指示、命令、工作部署的情況。
        3、起草行政管理制度、管理文件、工作總結、崗位責任制等。
        4、作好會議的通知、準備、記錄等工作,負責督促落實會議決定的事項。 
        5、負責公司的內、外接待工作和各種會議的籌備工作。
        6、負責公司印章的使用管理。負責行政辦公用品的采購、使用、發放及保管工作。
        7、負責公司后勤管理和內部協調工作。 
        8、做好員工的考勤考核及接收、調動、離職、考核工作,辦理相關手續。按公司規定及時上報相關檔案資料。
        9、負責公司車輛的使用、管理等工作。
        10、完成領導臨時交辦的其它任務,協助他人完成其本職工作。
        本崗位雙休,公司福利優厚。 
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