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      薪酬績效主管 3-4K元/月
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      • 職位描述

        1、大專以上學歷,人力資源或相關專業;
        2、熟悉運用HR6大模塊實務的操作流程,熟悉勞動人事法規政策,并能實際操作運用,3年以上薪酬、績效模塊工作經驗;
        3、誠實守信,踏實穩重,溝通、協調能力好,有團隊協作精神;
        4、熟練使用辦公軟件。
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