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      門店店長 4-5K元/月
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      • 1周前

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      • 9年

        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
      • 注冊(cè)資金:
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1,宣布傳達(dá)與執(zhí)行公司總部的各項(xiàng)指令和規(guī)定,負(fù)責(zé)解釋各項(xiàng)規(guī)定,門店?duì)I運(yùn)管理手冊(cè)條文。
        2,根據(jù)預(yù)定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),結(jié)合本店的實(shí)際情況,制定出完成本月銷售計(jì)劃的執(zhí)行計(jì)劃,包括營業(yè)計(jì)劃,采購計(jì)劃,銷售促進(jìn)計(jì)劃,人力資源計(jì)劃,費(fèi)用控制計(jì)劃等。及時(shí)準(zhǔn)確的向公司反映經(jīng)營中遇到的各種問題。結(jié)合門店運(yùn)營情況,敢于、善于提出各種合理化建議。
        3,每日對(duì)員工的考勤,儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理,同時(shí)對(duì)所有店面人員進(jìn)行服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況,時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態(tài),讓員工具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心。
        4,不斷的對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn),促進(jìn)員工整體的業(yè)務(wù)水平,提高門店員工的工作效率
        5,維護(hù)門店清潔衛(wèi)生,進(jìn)行門店安全管理。店內(nèi)設(shè)施完好率的保持,設(shè)備故障的修理與更換,隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況。
        6,宣揚(yáng)公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化。
        任職資格:
        1、高中以上學(xué)歷;
        2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
        4、年齡,身體健康。
        工作時(shí)間:1、全白班
            2、服從管理
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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        的求職者
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        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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