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倉(cāng)庫(kù)主管 4-5K元/月
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更新: 2025-04-18 瀏覽: 15789 人

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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

成本會(huì)計(jì) 財(cái)務(wù)經(jīng)理品檢員采購(gòu)工程師/供應(yīng)商開(kāi)發(fā)方向拋光工電子維修技術(shù)員人事行政文員售后專員研發(fā)儲(chǔ)備技術(shù)員銷售代表平面設(shè)計(jì) 生產(chǎn)經(jīng)理文案策劃天貓店長(zhǎng) 模具維修師總經(jīng)辦辦公室主任電商客服電子工程師計(jì)劃員項(xiàng)目會(huì)計(jì) 查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（37）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.總體上對(duì)倉(cāng)庫(kù)工作全面負(fù)責(zé)；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)倉(cāng)庫(kù)與生產(chǎn)、供應(yīng)、銷售各部門(mén)之間的關(guān)系；
3.負(fù)責(zé)所有搬運(yùn)工人（包括入庫(kù)工、裝車工、卸車工）的日常管理與協(xié)調(diào)；
4.具體安排倉(cāng)庫(kù)裝卸車工作，包括裝卸貨順序、裝卸貨地點(diǎn)、卸貨倉(cāng)位、裝卸車時(shí)間分配、搬運(yùn)工人調(diào)度、具體收貨保管、具體發(fā)貨保管等等。
5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)位的規(guī)劃、合理使用；
6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全措施的落實(shí)，特別是防火滅火措施的落實(shí)；
7.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員（包括所有搬運(yùn)工人）的考勤和工作紀(jì)律的落實(shí)；
8.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、工作業(yè)績(jī)考核；
9.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員日常業(yè)務(wù)監(jiān)督、抽查、技術(shù)指導(dǎo)；
10.負(fù)責(zé)召開(kāi)倉(cāng)庫(kù)例會(huì)、組織盤(pán)點(diǎn)、倉(cāng)庫(kù)值班等工作的落實(shí)；
11.按財(cái)務(wù)要求配合會(huì)計(jì)做好倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)工作、盤(pán)點(diǎn)工作；
12.做好倉(cāng)庫(kù)員工思想工作，經(jīng)常與員工保持良好溝通，積極了解員工思想動(dòng)向；
13.對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員的聘用、考核、處罰、獎(jiǎng)勵(lì)、崗位變動(dòng)、解聘等事項(xiàng)提出建議，并提交PMC經(jīng)理。
任職要求
1、，；
2、高中或以上文化；
3、有3年倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省中山市小欖鎮(zhèn)寶豐工業(yè)區(qū)寶誠(chéng)路19號(hào)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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