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設(shè)計(jì)部經(jīng)理 2.5-3K元/月
科權(quán)股份有限公司

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1周前

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8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

設(shè)計(jì)部經(jīng)理施工圖主管 [畢]人事助理人事專員工程部經(jīng)理行政經(jīng)理總經(jīng)理助理財(cái)務(wù)經(jīng)理設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師助理裝修施工員施工主管項(xiàng)目經(jīng)理人力資源經(jīng)理會(huì)計(jì)主管茶藝師司機(jī) 會(huì)計(jì)

職位詳情招聘職位（18）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

技能要求：
1.熟練運(yùn)用3Dmax、AutoCAD、Photoshop等軟件；
2.具有先進(jìn)的設(shè)計(jì)理念，較強(qiáng)的設(shè)計(jì)功底，思維活躍；
3.有領(lǐng)導(dǎo)能力的才能，懂得管理與帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，具備良好的洽談技巧，善于溝通，對(duì)南寧市場(chǎng)有一定的了解；
4.有營銷基礎(chǔ)知識(shí)、工程管理基礎(chǔ)知識(shí)。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)主持設(shè)計(jì)部的日常工作，并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作，執(zhí)行和向下傳達(dá)公司的各項(xiàng)工作指令；
2.負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)部制度、工作流程、職位說明書，根據(jù)公司的年度計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃編制設(shè)計(jì)計(jì)劃；
3.參與項(xiàng)目前期的投資分析、調(diào)研等項(xiàng)目開發(fā)前期的策劃工作；
4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、合同管理工作；
5.配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)各專業(yè)的重要方案、重要施工部位，施工難點(diǎn)、各項(xiàng)含量指標(biāo)進(jìn)行論證，以在滿足規(guī)范前提下安全施工**大化節(jié)約成本；
6．參加項(xiàng)目組織的各項(xiàng)質(zhì)量驗(yàn)收工作，提供技術(shù)支持及圖紙解答工作；
7.研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類行業(yè)在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，定期提供可行性報(bào)告；
8.審核設(shè)計(jì)招標(biāo)文件，參與招標(biāo)談判；負(fù)責(zé)議標(biāo)和直接委托設(shè)計(jì)承包商的談判和審核及合同簽訂；
9.參與材料選型定樣工作，設(shè)計(jì)成果的質(zhì)量與進(jìn)度管理；
10.組織設(shè)計(jì)變更的可行性論證、實(shí)施和跟蹤；
11.認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他：
1.品格**，道德素養(yǎng)好，有親和力、較強(qiáng)的說服能力和洞察力；
2.忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：莫小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)上東國際T2棟2616-2620號(hào) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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