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      人事部I招聘主管 5-7K元/月
      年終獎(jiǎng)工作餐...

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      • 1周前

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        會(huì)員等級(jí)

      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、完善企業(yè)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
        2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
        3、全權(quán)負(fù)責(zé)所有店面的養(yǎng)生師、前臺(tái)招聘。負(fù)責(zé)所有店面人員資料登記考核。負(fù)責(zé)所有店面的考勤。
        任職資格:
        1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
        2、一年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),一年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)該領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
        3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī);
        4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
        5、 you xiu的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
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