www.女人的天堂.com,日韩成人久久久,日本在线成人一区二区

Web前斷開發(fā)工程師 7-10K元/月
年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)...

南寧市鼎易信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8428 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧市鼎易信息技術(shù)有限公司

證

1周前

最近登錄
8年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶
所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

Web前斷開發(fā)工程師會(huì)計(jì) 軟件產(chǎn)品經(jīng)理人事主管架構(gòu)師（java方向）程序員/設(shè)計(jì)師 JAVA開發(fā)工程師 [畢]JAVA程序員客服專員 .Net程序員

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前端代碼開發(fā)工作，配合后端工程師完成數(shù)據(jù)接口；
2.參與產(chǎn)品交互界面原型設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)前端框架的搭建、設(shè)計(jì)、代碼重構(gòu)和測試；
4.學(xué)習(xí)和研究Web前沿技術(shù)，并能應(yīng)用到產(chǎn)品中。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)本科及以上學(xué)歷，2年以上專業(yè)前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練使用Javascript語言、html5新的API以及css3新的特性；
3.熟悉http協(xié)議、Nodejs；
4.深入使用或研究過angularjs、vuejs、React框架之一；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蒙女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市桃源路3號(hào)江濱大廈2單位22樓22E室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安行政文員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安安全主任招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安計(jì)調(diào)招聘吉安銷售代表招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安車險(xiǎn)專員招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安家具設(shè)計(jì)招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

Web前斷開發(fā)工程師 7-10K元/月
年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)...

南寧市鼎易信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8428 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

Web前斷開發(fā)工程師 7-10K元/月 年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)... 南寧市鼎易信息技術(shù)有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 8428 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

Web前斷開發(fā)工程師 7-10K元/月
年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)...

南寧市鼎易信息技術(shù)有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 8428 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>