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      人事訓(xùn)練(門店) 3-5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6854元/月
      公積金公費旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)門店人事工作規(guī)劃,執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、排班、考勤、勞動紀(jì)律、等人事的規(guī)章制度執(zhí)行,并與店經(jīng)理匯報;
        2、熟悉和掌握訓(xùn)練員、服務(wù)員的思想情況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平;
        3、抓好管理隊伍建設(shè),   通過組織員工活動,激發(fā)員工的工作積極性;向員工宣導(dǎo)公司文化與精神,營造良好團(tuán)隊氛圍;
        4、負(fù)責(zé)門店人員工資核算、績效考核、福利申請;
        5、負(fù)責(zé)跟蹤門店人員訓(xùn)練情況,提交訓(xùn)練需求,向訓(xùn)練部反饋訓(xùn)練結(jié)果;
        6、觀察門店人員日常服務(wù)規(guī)范,糾正服務(wù)偏差,監(jiān)督服務(wù)流程,提升服務(wù)質(zhì)量;
        7、協(xié)助店經(jīng)理進(jìn)行門店的設(shè)備維保、安全、行政事務(wù)、日常管理等工作。

        任職要求:
        1、中專以上學(xué)歷,1年以上餐飲管理服務(wù)經(jīng)驗;
        2、具有對菜品搭配專業(yè)知識、成本核算、數(shù)據(jù)分析、人員管理專業(yè)技能;
        3、解餐廳運作流程、銷售方案、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、辦公流程;對食品方面的知識要有一定的了解;
        4、能夠協(xié)調(diào)就餐高峰期店內(nèi)人員的工作,具有較強(qiáng)的溝通能力及緊急情況處理能力;
        5、有較好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的飲食安全觀念,熟練使用**基本的辦公軟件。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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