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      人事(事業部) 3-5K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6854元/月
      公積金年假工作餐公費旅游優質企業環境優雅...

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責審核員工錄用、晉升、調配、離崗、辭退、退休、考核提交營運督導決定;
        2、對餐廳的人力成本、流失率,工資獎金數據進行分析并提出改善行動計劃。
        3、組織實施績效管理,并對各門店績效評分進行監督和控制及時解決其中出現的問題,使績效評分能公平;
        4、做好事業部勞保安全、保險的監督和檢查;
        5、監督處理員工糾紛,配合做好員工思想工作,受理并調解員工投訴和勞動爭議事件;
        6、做好事業部及門店員工薪酬福利管理工作;
        7、根據訓練考核部任務目標和各門店的實際需求,制定、組織、落實考核計劃,分析考核結果;
        8、負責各門店、事業部提交的排班管理、證照管理。

        任職要求:
        1、中專以上學歷,人事相關專業,一年以上本崗位工作經驗;
        2、具有較強的溝通能力、學習能力、判斷能力、口頭表達能力,熟練使用辦公軟件;
        3、具有較強的學習能力,能積極自發地學習各種知識、技巧;
        4、具備出色的邏輯分析能力,較強的組織協調能力、分析、判斷能力;
        5、具備人力資源管理、辦公軟件運用能力;
        6、熟悉餐飲業各種業務流程。
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