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      • 1周前

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      • 單位性質: 私營企業
      • 員工人數:1000人以上
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:
        1、負責辦理招聘、培訓、調動、考核、轉正和各項人力資源具體工作。
        2、負責公司人事檔案的存放和管理。
        3、負責辦理勞動合同簽訂或續簽,辦理職務任免、調配、解聘、離退等具體人事工作。
        4、計算員工薪資、福利,負責薪酬與福利調查。
        5、   執行公司各類規章制度,處理員工獎罰事宜。
        6、   幫助建立積極的員工關系,組織實施員工的各類活動。
        7、辦理公司社會保險事宜。
        8、完成領導臨時交辦的其他任務。

        崗位要求:
        1、大專以上學歷,人力資源管理、工商企業管理等相關專業優先考慮;
        2、一年以上相同崗位工作經驗;
        3、性格開朗、待人熱誠,具備良好的溝通、協調、管理能力。

        福利:員工培訓、餐補、節日福利、新婚禮物、生育禮金、病喪慰問金,根據國家法定節假日放假,購買社保。
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