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      人事行政經(jīng)理 3-6K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6854元/月
      年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 1周前

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      • 8年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 注冊資金:1000萬-5000萬
      • 員工人數(shù):50人以下
      • 成立日期:2016年2月9日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        (一)人力資源
            1、負責公司各項人事制度的撰擬定和實施。
            2、負責本部門各項業(yè)務流程的制定及工作標準。
            3   員工關系及企業(yè)文化的建立和推進。
            4   各部門人員的招聘、培訓、績效考核等。
        (二)行政
        1、負責公司行政管理和部門日常事務(固定資產(chǎn)、辦公用品等)。
        2協(xié)助總經(jīng)理做好各部門間的綜合協(xié)調(diào)。
        3建立和健全公司規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
        4公司會議的組織實施。
        5公司對外事務的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
        任職要求:
        1大專及以上學歷,有5年以上人事、行政工作經(jīng)驗,其中2年以上經(jīng)理崗位;
        2有良好的表達能力和溝通能力;
        3有較強的學習能力,能承受一定的工作壓力,適應力強;
        4踏實能干,做事細心、認真,有耐心,自信心強;
        5有良好的團隊協(xié)作精神,有職業(yè)道德;
        6熟練操作辦公軟件及設備。(公司全是蘋果電腦)
        7、公司實行雙休,上班時間:8:30-12:00    14:00-18:00
        8、如年前面試通過即可入職。
        貼心建議:為保障員工上下班交通順暢及身心健康,建議投遞簡歷前考慮好能接受的工作距離。
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