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      • 1周前

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      • 7年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:通信/電信
      • 員工人數:50—100人
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、負責全體員工的人事檔案管理工作。
        2、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。
        3、負責員工調查問卷的發放和收集,分析匯總調查結果,形成結論上報。
        4、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。
        5、負責員工績效考核資料的定期統計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
        任職資格:
        1、具有良好的道德品質,具備人力資源相關知識和技能。
        2、18-25性格外向,親和力強。
        3、熟練操作電腦等辦公設備。
        待遇:
        1、公司免費定期給予培訓
        2、 包住 +做六休一,國家法定節假日休息
        3、上班時間 早上8:00--12:00 下午14:00--18:00


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