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      無責底薪銷售高提晉升 3-6K元/月

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      • 7年

        會員等級

      • 單位性質: 私營企業
      • 所屬行業:房地產/物業管理
      • 員工人數:1000人以上
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、來優居我們將提供給您:
        1)豐厚的薪資
        提供底薪(1600-2400),提成18%—40%
        貴人實行級別底薪,經紀人級別分為初級-資深-**級別,每2個月一次晉級機會,級別越高,底薪越高,zui高5000底薪和白領一樣;提成方式是分段提成,業績越高,提點越高
        業績來源:在貴人,講究的是團隊合作,資源分享,并非說您必須把房子賣掉才能獲得業績,錄入房源、收取鑰匙、上傳房屋實堪照片等等,都會獲得業績。
        2)快速的晉升
        公平、廣闊的晉升空間,貴人沒有空降兵,所有運營體系管理崗位均從內部 you xiu員工中提拔產生,我們的總監也是從房產經紀人做起的
        管理序列:置業顧問(3個月-6個月)--門店經理--(6個月-1年)--區域經理(2-4年)--總監(4-8年)--分公司總經理
        入職半年,**級別以上即可競聘店經理職位
        店經理底薪3000元-6500元/月+提成18%-40%,月均1.5萬-3萬
        區經理底薪6000元-10500元+提成,月均2萬-4萬
        職能序列:每個月總部會有內部招聘,店面運營人員可以根據自身特長,競聘到總部職能崗位
        3)專業的培訓
        貴人學院:貴人擁有自己的培訓基地“貴人學院”,我們致力于創建一套完整的培訓體系,給各種崗位的員工提供知識傳授及能力訓練(帶薪培訓提供住宿)
        入職前:新人訓—入職前的3天專業知識培訓,讓您對房地產業務知識有一個基本的認識
        二、崗位職責:
        1)負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
        2)了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判;
        3)陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
        4)負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
        任職資格:
        1)年齡;
        2)強烈的成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
        3)陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
        4)高度的工作熱情和團隊合作意識。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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