久久99精品久久久久久动态图,黄网址在线看,特黄国产免费播放

急招合作司機月薪過萬 3-6K元/月
南寧駒馬物流有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 15172 人

立即開聊

投遞簡歷

南寧駒馬物流有限公司

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：交通/運輸/物流
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

汽車銷售崗位司機招募車輛銷售代表高薪急招短途貨運司機南寧市區(qū)急聘司機急招合作司機月薪過萬穩(wěn)定貨源配送合作貨車司機大量招聘物流貨車司機物流銷售冷鏈項目合作司機誠招物流合作司機貨車司機創(chuàng)業(yè)合作司機(貨源穩(wěn)定) 散工拼裝電子配件月收穩(wěn)定誠招物流快遞配送司機合作加盟貨運司機項目合作司機自由司機工作招廣東至廣西冷鏈項目司機貨車合作司機市內(nèi)配送查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（48）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

看清楚再投，路線有限，先定先得，穩(wěn)定貨源，天天發(fā)車，C1證也能賺大錢。
四川駒馬企業(yè)以實力贏得大家認可，已在成都、武漢、長沙、深圳、廣州、南京、天津、濟南等20多城市設(shè)立分公司；與商超、物流快遞、電商、連鎖、冷鏈等企業(yè)建立全面戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，現(xiàn)南寧公司面向**招募項目合作司機，貨源保證，解決創(chuàng)業(yè)初期困難。運費司機全賺！多勞多得制，月均綜合收入：10000-15000+，（根據(jù)車型及所跑的路線）
詳情如下：
1、工作地點：**區(qū)內(nèi)，現(xiàn)有快遞項目，4米2箱式普貨車線路1條。雙匯冷藏車項目等等長期合作項目。
2、合作方式：首付+租金（公司全權(quán)代辦上牌上戶100萬全保全新貨箱），公司購買一臺全新金杯車/4.2米廂式貨車/6.8M廂式貨車，公司提供貨源，所得運費歸司機，公司不收取其他費用，合作期滿后，車歸司機所有支配。
3、租賃承包：承包公司物流項目、固定線路，繳納車輛使用費。
4、合同期滿后的選擇
繼續(xù)與駒馬合作，駒馬仍然提供相關(guān)貨源支持；不選擇與公司合作，司機可以將車輛過戶到自己名下，車輛屬于司機，公司不收取任何費用。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘科園西十路11號國電智能大廈1609號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安行政文員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安會計招聘吉安司機招聘吉安主班教師招聘吉安安全主任招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安計調(diào)招聘吉安銷售代表招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安會計助理招聘吉安倉庫管理員招聘吉安車險專員招聘吉安銷售總監(jiān)招聘吉安售前招聘吉安消防中控員招聘吉安普工招聘吉安家具設(shè)計招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

急招合作司機月薪過萬 3-6K元/月
南寧駒馬物流有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 15172 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

急招合作司機月薪過萬 3-6K元/月 南寧駒馬物流有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 15172 人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

急招合作司機月薪過萬 3-6K元/月
南寧駒馬物流有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 15172 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>