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1周前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2007年10月3日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

總經(jīng)理急設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師總監(jiān) 急會(huì)計(jì) 急人事文員銷(xiāo)售代表急電話營(yíng)銷(xiāo)員急業(yè)務(wù)員急微信運(yùn)營(yíng)

職位詳情招聘職位（9）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州惠陽(yáng)區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：18歲以上-不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力；
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策能力強(qiáng)；
3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力；
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

崗位職責(zé)
1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作

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- 聯(lián)系人：熊先生/陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省惠州市惠陽(yáng)區(qū)淡水草洋西路上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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