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      OPPO人力資源主管 5-6K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6854元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述
        職位類別:人事經理/主管/專員
        OPPO人力資源主管崗位職責:
        1、負責招聘工作的具體實施;維護和擴寬招聘渠道;
        2、針對區域的實際情況作相應人力資源數據分析以供總經理決策;
        3、推進績效考核制度的實施,跟進各部門的績效考核內容確定,統計分析各部門及員工的績效系數;
        4、負責績效考勤統計、入離職手續辦理、社保及公積金的辦理、勞動合同的簽訂等;
        5、協助人力資源經理完善福利制度、雇主品牌建設等;
        6、完成人力資源經理交辦的其他工作。

        任職資格:
        1、-,性別不限;形象好、氣質佳;
        2、人力資源、企業管理等相關專業,本科以上學歷;
        3、2年以上人力資源工作經驗 具有同等職位工作經驗者優先;
        4、出色的文字撰寫能力和口頭表達能力;
        5、 熟悉國家、地區相關法律法規;
        6、思維敏捷、有敏銳的洞察力、執行力、服從性,抗壓能力強 。
        7、責任心強、認真負責、做事積極主動。

        薪酬待遇:
        試用期2個月:4800元/月
        轉正:5000元~6000元/月(視個人能力)
        每年定期晉升考核 職位上升空間大(往人資經理方向培養)
        (公司提供醫保社保、免費培訓、團隊活動豐富)

        工作時間:
        9:00~12:00 14:00~18:00,周日單休

        工作地點:陽江市江城區裕環新城開發區A12-5
        求職者謹防不法分子冒充用人單位進行詐騙,切勿相信來歷不明的電話或者
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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