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      薪資管理員 2.8-4K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        薪資管理員工作職責如下:
        1.人力組織核對,標準工時確認,薪資試算;
        2.調職處理,單據接收及查核處理,薪資基礎數據維護;
        3.負責薪資的核算發放,成本預算、薪酬數據分析及統計,并提供相應報表;
        4.離職薪資核發,年終獎金核發等;
        5.解決日常的薪酬福利問題,并提供支持和建議;
        6.了解掌握與薪酬福利相關的各項政策,并作相應調整。
        聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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        溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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