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      行政人事經(jīng)理 5-8K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6800元/月
      高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
      • 注冊資金:500萬-1000萬
      • 員工人數(shù):50—100人
      • 成立日期:2006年9月14日
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        一、崗位職責(zé)
        1.  負責(zé)制定本部門的各項管理制度、工作計劃及其實施。
        2.  負責(zé)公司相關(guān)規(guī)章制度的審核、下發(fā)、落實工作,并做好印鑒的管理工作。
        3 .  協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動人事政策。
        4.  就公司重大人事任免事項提供參考意見,擬訂機構(gòu)設(shè)置或重組方案的上報。
        5.  負責(zé)人事和行政各項工作的審查和批閱。
        6.  負責(zé)與各相關(guān)政府部門的外聯(lián)工作。
        7.  負責(zé)審批各職能部門所提交的物資采購計劃,并進行控制和落實。
        8.  負責(zé)本部門費用的審批和控制。
        9.  負責(zé)公司車輛的管理和調(diào)度,及車輛的維修和保養(yǎng)。
        10. 負人事管理工作,包人員的招聘,調(diào)動,薪金福利,培訓(xùn)等等。
        11.完成總經(jīng)理交辦的其它工作事宜。
        三.任職能力要求
        1、性別:;**:不限;
        2、年齡:;
        3、學(xué)歷:專科以上;
        4、經(jīng)歷:5年以上大型企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗。
        6、能夠撰寫行政方面的規(guī)章制度,有一定的法律知識和較強的行政管理能力;
        7、有一定的處理突發(fā)事件的能力,能協(xié)助上級處理各種棘手事件及疑難問題,并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)策劃能力與激勵能力;良好的口才,表達能力。
        8、良好的組織能力、文字表達能力、分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
        9、具有較強的語言表達能力和文字功底,電腦操作熟練;
        10、溝通能力強,身體素質(zhì)、心理素質(zhì)好。
        聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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