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更新: 2021-05-10 瀏覽: 12538 人

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1周前

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9年

會員等級

單位性質：股份制企業
所屬行業：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

安保員包吃住綠化員（江南區）景區形象崗2800 IT部門主管保安員2700（包吃住）客房保潔員2000包吃住網絡技術員弱電工程師酒店營銷經理水電工3000 溫泉部前臺接待員行李員/禮賓員2800 VIP接待員客房服務2400包吃住前廳接待2500包吃住前廳部經理景區賣點售貨員行政班水果達人水果加工廠招聘倉管員行政班溫泉部經理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（70）

基本信息
- 工作地點：南寧上林縣
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

工作內容：1．負責前廳部的全面工作，對總經理負責。
2．對員工素質、工作效率、服務水準等負有管理和培訓的重要責任。
3．負責本部門的財政預算，對部門的工作策劃、督導等負有重要責任。
4．工作策劃
（1）負責策劃本部門的工作；
（2）制定本部門的財政預算；
（3）主持部門業務會議，進行業務溝通；
（4）向部屬下達工作指標和工作任務，并指導工作；
（5）負責與酒店管理系統進行業務聯系與溝通；
（6）協調與糾正部門之間出現的工作矛盾和偏差。
5．工作檢查
（1）檢查總服務臺各部員工的儀表、儀態和工作質量，檢查總臺設施是否布置有序、整潔美觀；
（2）檢查前廳、門前迎賓員和行李員的儀容、儀表、儀態及工作程序，是否對賓客服務周到、熱情有禮，愛惜客人的行李物品；
（3）檢查房間預訂情況，了解和掌握房態；
（4）檢查電話接線員的語音語氣、聲調是否清晰、柔和、有禮貌，服務是否周到及是否愛惜工作設備；
（5）檢查工作人員是否周到細致地為客人服務，客人交辦的事是否辦妥，是否能幫助客人解決疑難問題；
（6）檢查其他人員，如分送報紙、報表接待計劃等員工是否盡職盡責、保質保量地完成工作。
6．日常工作
（1）參加部務會議、業務會議。例會等，提出工作疑難、工作建議、工作計劃等請總監決策；
（2）審閱部屬各部門的工作報告和工作日志、報表；
（3）制定和實施培訓計劃，對部屬員工進行思想教育和工作培訓；
（4）負責門前迎送“V．I．P．”客人的工作督導和指揮；
（5）抓好本部門的安全、衛生管理；
（6）向總經理、客務總監匯報工作。
工作時間：月休五天，八小時工作制。
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：劉主任
- 電話：
- 工作地址：南寧市西鄉塘區心圩振興路龍門水庫桂學樓辦公室上班路線查詢
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