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      教務總監 面議
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      • 基本信息

      • 職位描述

        工作內容:
        (一)、教學課程規劃與教研管理
        1、建立教學管理團隊架構及教學管理體系,并不斷完善;
        2、根據業務發展需要,組織制定合理的教學課程規劃,以提供有效的教學服務;
        3、制定教學課件的開發計劃并審閱,確保及時提供高質量的教學課件;
        4、組織策劃與設計教學活動,并監督其有效實施;
        5、建立日常教研活動體系,并給予指導和建議。
        (二)、教學團隊管理
        1、制定教學服務流程及管理制度規定,以指導教師按照標準化要求提供教學服務;
        2、組織擬定教學團隊的人力資源管理相關政策和制度,規范教學團隊的行為規范和要求;
        3、建立教學反饋機制,審閱各教導主任的工作總結與計劃,并提出修正建議;
        4、監控教學計劃和進度的有效執行,衡量教學管理任務的完成情況;
        5、組織教學團隊的績效評估與定級,督導教師提升業務水平。
        (三)、教學團隊培訓與督導
        1、根據教學團隊的整體情況,制定集團年度/季度教學培訓計劃;
        2、組織實施集團教學團隊的各項培訓項目(教師培訓、專項師資培訓、教學主管培訓等)。
        3、根據教學人員的職業發展規劃,負責教學團隊人才的培養及梯隊計劃,;
        4、對培訓的情況以及課程質量進行后期跟蹤督導。
        職位要求:
        1.年齡之間,教育學、學前教育、教育心理學相關專業,本科以上學歷。
        2.有從事教育行業5年以上行業背景,其中至少具有2年以上教學管理經驗;有國內外大型教育機構教育教學管理和研究工作經驗者優先。
        3.熟知國內外**、有代表性的教育及教學、兒童早期教育體系,具有深刻的理解、系統的研究與實踐經驗者優先。
        4.具備豐富的科目專業知識、了解學生的需求、了解行業競爭,了解民辦教育特點。
        5.具備管理團隊能力,親和力,統籌協調能力。
        6.工作細致、認真、嚴謹,性格穩重,計劃性強;
        7.具有較強的溝通協調能力和較強的邏輯思維能力;
        8.思維敏銳有深度,善于挖掘教學問題,并解決。
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