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      客房l領(lǐng)班3000至5千 面議 有料
      該崗位平均薪資 4270元/月
      社會保險工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

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      • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):100—499人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作。
        2.掌握管區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況,及時提出報修、更新和添置計劃。
        3.掌握管區(qū)內(nèi)客房狀態(tài)情況,負(fù)責(zé)對客人遺留物品的招領(lǐng)和處理。
        4.負(fù)責(zé)保管樓層總鑰匙收發(fā)及保管。
        5.負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng),做出盤點(diǎn)明細(xì)表和預(yù)算申請,做到日清月結(jié),賬物相符。
        6.組織或督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。
        7.負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。
        8.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問題及時指導(dǎo)和糾正。
        9.溝通與其他各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
        10.了解和掌握員工的思想狀況,做好思想工作,確?头績(nèi)部工作的協(xié)作性和一致性。
        11.使用正確的程序報告工程問題并進(jìn)行檢查。
        12.隨時上報矛盾房,并于下班前在辦公室做記錄。
        13.按計劃實(shí)施樓層每周、每月的清潔計劃和保養(yǎng)計劃。
        14.處理臨時的緊急情況。
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