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      30w年薪聘執(zhí)行校長 面議

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      • 基本信息

      • 職位描述

        職位描述
        工作內(nèi)容:
        1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理,制定和執(zhí)行校區(qū)營銷策略,組織團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)年度、季度、月度各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo);
        3.針對性制定年度校區(qū)營收策略,市場策略,教學(xué)服務(wù),管理策略;
        4.組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
        5.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
        6.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作,實(shí)現(xiàn)人員的合理配置,選拔和培養(yǎng)下屬員工;
        7.合理控制校區(qū)整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)管理費(fèi)用。
        8.搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
        任職資格:
        1.專科以上學(xué)歷;
        2.五年以上少兒培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn);
        3.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)各部門運(yùn)作環(huán)節(jié);熟悉銷售、市場、教學(xué)等工作重點(diǎn)及開展手段;
        4.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
        薪酬:工資+激勵(lì)
        崗位職責(zé):
        1、建立健全和完善學(xué)校規(guī)章制度,組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃;
        2、統(tǒng)一安排學(xué)校工作,負(fù)責(zé)學(xué)校的組織管理、行政決策,
        3、審批部門工作計(jì)劃,主持召開行政會議,校務(wù)會議等;
        4、組織教育教學(xué)研究,推動教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量;
        5、領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
        6、建立教職工的聘任、考核制度,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);
        7、搞好校園管理和建設(shè);
        8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系,做好協(xié)調(diào)工作。
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