<rt id="ggkyy"><acronym id="ggkyy"></acronym></rt>
  • <rt id="ggkyy"></rt>
  • <li id="ggkyy"></li>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    <rt id="ggkyy"></rt>
    <li id="ggkyy"><dl id="ggkyy"></dl></li>
    • <li id="ggkyy"></li><rt id="ggkyy"><delect id="ggkyy"></delect></rt>

      運(yùn)營經(jīng)理/主管 5-7K元/月 有料
      該崗位平均薪資 6333元/月
      高薪職位年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

      立即開聊
      投遞簡歷
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營策略的規(guī)劃,對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督、控制和協(xié)調(diào),控制公司大方向;
        2.制定與實(shí)施用戶互動(dòng)策略,確保可通過與用戶互動(dòng)、定期策劃線上活動(dòng)、提升用戶體驗(yàn)等方式提高用戶轉(zhuǎn)化率、活躍度、留存率、增強(qiáng)用戶粘性和用戶留存生命周期;
        負(fù)責(zé)收集整合市場(chǎng)和行業(yè)信息,總結(jié)競爭對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)等信息并進(jìn)行專業(yè)分析,為各策劃方案提供依據(jù),推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的更新及優(yōu)化,制定運(yùn)營策略。
        3.數(shù)據(jù)分析管理,負(fù)責(zé)對(duì)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)、活動(dòng)數(shù)據(jù)、渠道推廣數(shù)據(jù)等進(jìn)行科學(xué)有效真實(shí)全面的數(shù)據(jù)分析管理,建立匯總數(shù)據(jù)報(bào)表并加以分析后及時(shí)反饋,推動(dòng)各項(xiàng)運(yùn)營推廣工作有針對(duì)性的優(yōu)化、改進(jìn)、調(diào)整;
        4.負(fù)責(zé)收集整合市場(chǎng)和行業(yè)信息,總結(jié)競爭對(duì)手、行業(yè)趨勢(shì)等信息并進(jìn)行專業(yè)分析,為各策劃方案提供依據(jù),推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)的更新及優(yōu)化,制定運(yùn)營策略。
        5.對(duì)公司線上產(chǎn)品整體內(nèi)容質(zhì)量、用戶獲取、流程管理負(fù)責(zé),建立高效的工作流程,并有效執(zhí)行

        任職要求:
        1. 具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);熟悉互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷策劃、執(zhí)行流程;
        2、能清晰的給出產(chǎn)品定位,分析用戶轉(zhuǎn)化的各種漏斗模型,知道產(chǎn)品優(yōu)化的重點(diǎn);
        3、精通互聯(lián)網(wǎng)拉新、促活、留存的手段,擅長用戶裂變、活動(dòng)促銷等;
        4、有運(yùn)營策劃和市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)營及業(yè)務(wù)規(guī)則,有較豐富的策劃、項(xiàng)目規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗(yàn),具備良好的執(zhí)行能力;
        福利待遇:
        1、上班時(shí)間:8:40—12:00,13:50—18:10;
        2、月休5天,國家規(guī)定的節(jié)假日按照規(guī)定休假;
        3、工作滿一年享受5天帶薪年假;
        4、培訓(xùn)+底薪+提成+補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)金 +晉升機(jī)會(huì)+年假+婚假+產(chǎn)假
        聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
      • 競爭力分析
        你的競爭力超過了
        的求職者
        查看完整個(gè)人競爭力>>

      • 聯(lián)系方式

        溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
      • 投遞簡歷
        立即開聊
      • 熱門搜索
      • 熱門職位
      • 熱門城市
      • 其他區(qū)域
      汕頭運(yùn)營經(jīng)理招聘 揭陽運(yùn)營經(jīng)理招聘 云南運(yùn)營經(jīng)理招聘 佛山運(yùn)營經(jīng)理招聘 云南昆明站運(yùn)營經(jīng)理招聘 普寧運(yùn)營經(jīng)理招聘 潮州運(yùn)營經(jīng)理招聘 江門運(yùn)營經(jīng)理招聘 梅州運(yùn)營經(jīng)理招聘 云南曲靖站運(yùn)營經(jīng)理招聘 云南玉溪站運(yùn)營經(jīng)理招聘 澄海運(yùn)營經(jīng)理招聘 鷹潭運(yùn)營經(jīng)理招聘 云南大理站運(yùn)營經(jīng)理招聘 威海運(yùn)營經(jīng)理招聘 云南紅河站運(yùn)營經(jīng)理招聘 云南楚雄站運(yùn)營經(jīng)理招聘 吉安運(yùn)營經(jīng)理招聘 中山運(yùn)營經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)運(yùn)營經(jīng)理招聘
      潮州楓溪區(qū)運(yùn)營經(jīng)理招聘 潮州潮安區(qū)運(yùn)營經(jīng)理招聘 潮州饒平縣運(yùn)營經(jīng)理招聘 景德鎮(zhèn)運(yùn)營經(jīng)理招聘 揭陽運(yùn)營經(jīng)理招聘 鷹潭運(yùn)營經(jīng)理招聘 云南昆明站運(yùn)營經(jīng)理招聘 廣州運(yùn)營經(jīng)理招聘 汕頭運(yùn)營經(jīng)理招聘 佛山運(yùn)營經(jīng)理招聘 梅州運(yùn)營經(jīng)理招聘 中山運(yùn)營經(jīng)理招聘 上饒運(yùn)營經(jīng)理招聘 深圳運(yùn)營經(jīng)理招聘 惠州運(yùn)營經(jīng)理招聘 江門運(yùn)營經(jīng)理招聘 東莞運(yùn)營經(jīng)理招聘 杭州運(yùn)營經(jīng)理招聘 珠海運(yùn)營經(jīng)理招聘 普寧運(yùn)營經(jīng)理招聘
      ×
      完善簡歷提醒
      你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
      去完善
      暫不投遞
      主站蜘蛛池模板: 欧美亚洲精品suv| 天堂在线免费观看| 精品久久久久久蜜臂a∨| 成人免费视频网址| 另类专区另类专区亚洲| 东北少妇不戴套对白第一次| 老师让我她我爽了好久网站| 探花视频在线看视频| 国产69精品久久久久999三级 | 男女性潮高清免费网站| 岳在我胯下哭泣| 人妻无码aⅴ不卡中文字幕| 99视频精品全部在线观看| 毛片a级毛片免费观看免下载| 在打烊后仅剩两人接档泡面番| 亚洲欧美日韩另类在线一| 天堂www网最新版资源官网| 最近中文字幕高清中文字幕电影二| 国产成人精品动图| 久久久无码精品亚洲日韩蜜桃 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 免费a级毛片无码av| 99久久综合狠狠综合久久aⅴ| 欧美理论片在线观看一区二区| 国产精品亚洲精品日韩已满| 久久综合色综合| 色屁屁一区二区三区视频国产| 成人性生交大片免费看好| 国产精品福利一区二区久久| 国产寡妇偷人在线观看视频| 久久国产精品只做精品| 色www永久免费视频| 婷婷国产偷v国产偷v亚洲| 亚洲色中文字幕在线播放| 一个人www免费看的视频| 热热色原原网站 | www日本xxx| 欧美日本韩国一区二区| 国产成人亚洲综合色影视| 中文字幕人妻丝袜美腿乱| 特级毛片全部免费播放a一级 |