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      行政人事部主管 3.5-4K元/月 有料
      該崗位平均薪資 5366元/月

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      • 1周前

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      • 5年

        會員等級

      • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
      • 所屬行業(yè):旅游/酒店
      • 注冊資金:
      • 員工人數(shù):100—200人
      • 營業(yè)執(zhí)照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責(zé):
        1、協(xié)助上級完成公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源日常工作;
        2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
        3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各項規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
        4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
        5、協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
        6、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
        7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
        任職資格:
        1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
        2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗;
        3、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
        4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
        5、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
        6、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
        工作時間:月休4天,8小時工作制,法定節(jié)假日另計。
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