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      人力資源經理/主管 7-10K元/月 有料
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        會員等級

      • 單位性質: 股份制企業
      • 所屬行業:出版/印刷/造紙
      • 注冊資金:5000萬以上
      • 員工人數:200—500人
      • 成立日期:2006年3月22日
      • 營業執照:
      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責:
        1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略;
        2、建立并完善公司人力資源管理體系,研究、設計適合公司發展的人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
        3、向公司高層提供有關人力資源戰略、組織建設等
        方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
        4、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督執行計劃的實施;
        5、塑造、維護、發展和傳播企業文化;為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
        6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
        7、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。

        崗位要求:
        1、全日制本科及以上學歷,人力資源、管理或相關專業;
        2、管理經驗,三年以上行業企業崗位經驗;
        3、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓;
        4、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
        5、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,具備良好的管理能力和決策能力;
        6、了解相關政策和法律法規,不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。

        福利待遇:
        1、基本工資+績效獎金,年底雙薪,待遇從優;
        2、為員工購買五險一金、商業保險,每年安排健康檢查;
        3、每天7小時的工作時間,月休六天,國家法定節假日放假;
        4、不定期舉行各類文體活動和各項培訓,豐富員工生活和視野。
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