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      ERP管理員 3-5K元/月

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      • 基本信息

      • 職位描述

        崗位職責
        擬定公司ERP管理制度并監(jiān)督實施; 
        負責協(xié)助各部門進行ERP使用流程的梳理,將流程整理成冊形成文件,并不斷完善; 
        及時解決各個部門在使用ERP系統(tǒng)時出現(xiàn)的各類系統(tǒng)問題; 
        組織討論并解決實際工作過程中各部門中影響ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)的細節(jié)流程問題,進行改善; 
        負責整理系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)性質的不同分別向軟件供應商或者公司負責人請求解決方案; 
        對系統(tǒng)的工作原理與現(xiàn)實的工作原理的結合進行不斷優(yōu)化; 
        負責不斷完善對軟件的設計、設置、更新、升級等工作; 
        負責對ERP系統(tǒng)內單據(jù)、數(shù)據(jù)進行監(jiān)督、維護; 
        編寫相關重要文檔,根據(jù)實際需求做出系統(tǒng)變更優(yōu)化措施; 
        負責各部門與ERP系統(tǒng)相關的工作人員的培訓和指導; 
        嚴格依照《ERP系統(tǒng)權限申請表》維護ERP系統(tǒng)用戶權限; 
        確保ERP系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份的及時性和準確性; 
        負責ERP建立時期、維護時期的所有文件整理和歸檔;
        任職要求
        相關工作經驗1年以上,中專以上學歷
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