国产精品综合久久,久久人人99,久久99精品久久久野外观看

國內(nèi)業(yè)務(wù)員 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 5838元/月

中山新永一測控設(shè)備有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 11152 人

立即開聊

投遞簡歷

證

5天前

最近登錄
10年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會計(jì) 打磨工物料計(jì)劃員兼?zhèn)}庫文員激光/折彎師傅網(wǎng)絡(luò)推廣兼網(wǎng)管國內(nèi)業(yè)務(wù)員普工文員助理工程師采購專員安裝調(diào)試工國內(nèi)銷售工程師技術(shù)員軟件工程師國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員軟件應(yīng)用工程師調(diào)試安裝工機(jī)械繪圖員外貿(mào)業(yè)務(wù)員財(cái)務(wù)經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)，開發(fā)國內(nèi)市場行情，制定國內(nèi)銷售策略。
2、利用各種渠道，打開國內(nèi)銷售市場，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
3、維護(hù)與客戶的聯(lián)系，參與業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的問題。
4、負(fù)責(zé)訂單及樣品制作的跟進(jìn)，直至交貨。
5、不斷完善售后服務(wù)，滿足客戶需求，提升公司品牌形象。
6、要有獨(dú)立開發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)包括電話營銷走訪客戶及成交經(jīng)驗(yàn)。
任職要求
年齡要求： 25-40 歲語言要求：普通話任職要求：
1、年齡，工資底薪+提成
2、有水產(chǎn)海產(chǎn)行業(yè)工作或銷售經(jīng)驗(yàn)者更佳。
3、適應(yīng)長期性出差者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：梁小姐
- 電話：
- 工作地址：中山火炬開發(fā)區(qū)火炬路10號A棟3樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安會計(jì)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安音樂招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

國內(nèi)業(yè)務(wù)員 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 5838元/月

中山新永一測控設(shè)備有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 11152 人

5天前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

國內(nèi)業(yè)務(wù)員 3-5K元/月 有料 該崗位平均薪資 5838元/月 中山新永一測控設(shè)備有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 11152 人

5天前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

國內(nèi)業(yè)務(wù)員 3-5K元/月有料
該崗位平均薪資 5838元/月

中山新永一測控設(shè)備有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 11152 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>