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      • 單位性質: 民營企業(yè)
      招聘職位
      • 基本信息

      • 職位描述

        1、實施人員招聘情況,提供有效的人力資源保障; 
        2、完成各項與員工福利有關的手續(xù)辦理、發(fā)放解答薪酬福利; 
        3、完成勞動合同的簽訂,員工離入職等各項手續(xù)的辦理; 
        4、管理公司固定資產,辦公用品申報發(fā)放等; 
        5、對外來客戶提供接待服務; 
        6、物業(yè)維護的管理,協(xié)調好對外電力水力部門的關系,保證公司設備運作正常。 

        崗位要求: 
        1、大專及以上學歷,管理相關專業(yè) 
        2、1年以上人力資源管理相關工作經驗 
        3、熟悉人力資源管理相關理論,熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī);了解企業(yè)管理相關知識,熟悉企業(yè)行政管理操作流程 
        4、具備較強的協(xié)調能力、溝通能力和人際關系處理能力,熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。 
        5、會駕駛,。 
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